Fundación vs Corporación en Chile: ¿Cuál Elegir?

Fundación vs Corporación: ¿Cuál Elegir?

Una de las decisiones más importantes es elegir la estructura correcta para tu organización sin fines de lucro. Aquí una comparación detallada:

Diferencias Fundamentales

Aspecto	Fundación	Corporación
Quién gobierna	Directorio según voluntad del fundador	Asamblea de socios
Patrimonio	Aportado por el fundador	Cuotas de los asociados
Toma de decisiones	Centralizada (directorio)	Democrática (asamblea)
Modificación estatutos	Difícil (requiere respetar voluntad fundador)	Más flexible (decisión de socios)
Nuevos miembros	Solo como beneficiarios, no como socios	Pueden ingresar nuevos socios
Fin principal	Beneficencia determinada por fundador	Interés común de asociados

¿Cuándo Elegir Fundación?

Opta por fundación si:

Una persona (o familia) tiene la visión y recursos iniciales Quieres que el propósito original se mantenga intacto en el tiempo El objetivo es beneficiar a terceros (no a los miembros) Prefieres una estructura más vertical y eficiente en decisiones Tienes un patrimonio inicial significativo que aportar

Ejemplos perfectos para fundación:

"Quiero crear una fundación que dé becas a estudiantes de mi región para siempre"
"Mi familia quiere financiar investigación sobre una enfermedad específica"
"Tengo recursos y quiero rescatar perros abandonados bajo estos principios específicos"

¿Cuándo Elegir Corporación?

Opta por corporación si:

Un grupo de personas comparte intereses comunes Quieres estructura democrática con participación de todos Los beneficiarios son los mismos socios Prefieres flexibilidad para adaptar objetivos según necesidades No hay un aporte inicial grande de capital

Ejemplos perfectos para corporación:

"Somos 20 vecinos que queremos mejorar nuestra población"
"Grupo de profesionales que queremos agremiarnos"
"Padres de un colegio que quieren organizarse formalmente"
"Club deportivo donde los socios participan y compiten"

Caso Práctico Comparativo

Situación: Grupo de 5 amigos quiere ayudar a niños con cáncer.

Opción A - Fundación:

Uno de ellos (fundador) aporta $10 millones iniciales
Crea estatutos donde define exactamente cómo ayudar
Los otros 4 son directores que ejecutan la visión del fundador
Si el fundador fallece, la fundación continúa con sus reglas originales
Ventaja: Visión clara y sostenible en el tiempo
Desventaja: Inflexible si el contexto cambia

Opción B - Corporación:

Los 5 son socios fundadores en igualdad de condiciones
Cada año en asamblea deciden prioridades y proyectos
Pueden incorporar nuevos socios con el tiempo
Modifican estatutos si la realidad lo requiere
Ventaja: Adaptable y participativa
Desventaja: Riesgo de conflictos entre socios, decisiones más lentas

Aspectos Tributarios (Similares)

Tanto fundaciones como corporaciones sin fines de lucro gozan de beneficios tributarios similares:

Exentas de Impuesto a la Renta (si cumplen requisitos) Exentas de Impuesto Territorial (para inmuebles propios de su actividad) Pueden recibir donaciones con beneficio tributario para donantes Exentas de pago de patente municipal (previa solicitud)

No hay diferencia significativa en el tratamiento tributario, así que este no debería ser un factor decisivo.

¿Se Puede Cambiar de Fundación a Corporación?

No directamente. Tendrías que:

Disolver la fundación
Traspasar bienes a nueva corporación (si los estatutos lo permiten)
Constituir la corporación desde cero

Por esto es crucial elegir bien desde el inicio.

Recomendación Final

Elige FUNDACIÓN si:

Visión individual o familiar
Patrimonio inicial importante
Propósito muy específico que quieres preservar
Preferencia por eficiencia sobre democracia

Elige CORPORACIÓN si:

Iniciativa colectiva
Sin gran patrimonio inicial
Beneficiarios son los propios miembros
Valoras participación y flexibilidad

En mi experiencia, el 70% de las organizaciones de beneficencia debería constituirse como fundación, mientras que el 70% de organizaciones gremiales, vecinales o culturales debería ser corporación.