Un juicio por autodespido en Chile dura entre 1 a 6 meses en procedimiento monitorio (casos de baja cuantía) y entre 3 a 18 meses en procedimiento ordinario. El tiempo exacto depende del tribunal, la complejidad de las pruebas, si hay acuerdo en conciliación y la carga de trabajo del juzgado. Si hay recursos, puede extenderse 6-12 meses adicionales o más. Sin embargo, en la gran mayoria de los casos estos plazos no aplican porque se llega a acuerdo mucho antes y desde que te autodespides puedes cobrar tu seguro de cesantía para tener algo de recursos por mientras.
Esta guía te explica en detalle los plazos reales de cada etapa del proceso judicial por autodespido.
Timeline general de un juicio por autodespido
La duración varía según el tipo de procedimiento que aplique a tu caso:
| Tipo de Procedimiento | Duración Típica | Aplicable cuando |
|---|---|---|
| Procedimiento Monitorio | 1-6 meses | Casos de baja cuantía (menos de 15 ingresos mínimos mensuales) y con prueba documental clara |
| Procedimiento Ordinario | 3-18 meses | Casos sobre 15 ingresos mínimos mensuales o que requieren prueba compleja |
| Con Acuerdo en Conciliación | normalmente al inciio 1-2 meses | Cuando ambas partes llegan a acuerdo antes del juicio |
| Con Recursos | 14-30 meses | Cuando alguna parte recurre de la sentencia |
Importante: Estos son plazos aproximados basados en la experiencia práctica. Cada tribunal tiene su propia carga de trabajo y ritmo.
Fases del juicio por autodespido y sus plazos
Veamos en detalle cada etapa del proceso:
Fase 1: Antes de demandar
Antes de presentar la demanda, hay pasos previos:
Redacción de la carta de autodespido:
- Plazo máximo: 3 días hábiles desde el último día de trabajo. Mejor encargalo a un abogado.
Envío y copia a la inspección del trabajo:
- Correo certificado: dentro de los mismos 3 dias.
- Presentar copia a la inspección del trabajo: idem.
Reclamo en Inspección del Trabajo (obligatoria hasta 15 IMMR):
- Presentación: Idealmente de inmediato
- Proceso de mediación: 1 mes
- Suspende el plazo para demandar pero con tope en 90 dias hábiles.
Preparación de la demanda:
- Recopilación de pruebas: Variable (días a semanas)
- Redacción con abogado: 1-2 semanas
Total antes de demandar: 2 semanas a 1 mes y medi0 (según si hay reclamo en Inspección)
Fase 2: Presentación de la demanda
Una vez lista la demanda:
- Ingreso en Oficina Judicial Virtual (OJV): Inmediato
- Asignación a tribunal: Inmediato
- Revisión de admisibilidad y asignación de fecha de audiencia: 2 a 5 dias.
Total: 3 a 5 dias.
Fase 3: Notificación al empleador
El tribunal debe notificar la demanda al empleador:
Por correo certificado gestionado por el tribunal:
- Tiempo típico: 1-2 semanas
- Si no se encuentra: Puede tomar 3-4 semanas o lo necesario hasta que se encuentre
Total: 1-4 semanas desde que se presenta la demanda
Fase 4: Contestación de la demanda
Una vez notificado, el empleador tiene:
- Plazo legal: 5 dias habiles antes de la audiencia
Fase 5: Audiencia preparatoria (1-6 meses desde la demanda)
Esta es la primera audiencia ante el juez:
Fijación de la audiencia preparatoria:
- Procedimiento monitorio: 1-3 meses desde la presentación de la demanda
Qué sucede en la audiencia preparatoria:
- Intentos de conciliación
- Definición de hechos controvertidos
- Determinación de pruebas a rendir
- Fijación de fecha para audiencia de juicio
Duración de la audiencia: normalmente 30 minutos
Fase 6: Audiencia de juicio
Fijación de fecha:
- Casos simples: deberian terminarse en una sola audiencia adicional.
- Casos complejos: pueden tener 2, 3 o más audiencias de juicio siendo una continuación de la anterior.
- Depende de: Carga del tribunal y disponibilidad
Qué sucede en la audiencia de juicio:
- Declaración de testigos
- Presentación de pruebas
- Alegatos de cierre
- En algunos casos, sentencia inmediata o al menos veredicto.
Duración de la audiencia: 1-2 horas (puede extenderse a varias jornadas en casos complejos)
Fase 8: Sentencia (desde 2 semanas después del juicio)
- En la práctica: 2 semanas a 1 mes después de la audiencia de juicio, pero en ocasiones puede ser muchisimo más.
- En casos simples: Puede ser el mismo día del juicio o al menos veredicto (dice el resultado, pero los argumentos los entregará después)
Factores que aceleran el proceso
✅ Acuerdo en conciliación
Cuándo: En cualquier momento del proceso (audiencia preparatoria, antes del juicio, incluso después de sentencia mientras no esté ejecutoriada)
Tiempo total si hay acuerdo:
- En audiencia preparatoria: desde 1 a 4 meses desde la demanda
- Antes de la demanda (en Inspección): desde 1 mes
- Antes de audiencia de juicio: desde 1 a 10 meses
Ventajas:
- Recibes el dinero más rápido
- Evitas incertidumbre del juicio
- Ganas salud mental
✅ Procedimiento monitorio
Cuándo aplica:
- Casos de baja cuantía (menos de 15 ingresos mínimos)
Tiempo total: 1 a 4 meses
Características:
- Una sola audiencia (audiencia única), siempre.
- Proceso más simple
✅ Prueba documental sólida
Ejemplos:
- Certificados de cotizaciones impagas (AFP)
- Liquidaciones de sueldo con pagos incompletos
- Correos/WhatsApp con maltrato documentado
Efecto: Reduce el tiempo de prueba y aumenta probabilidad de acuerdo
✅ Tribunal con menor carga
Realidad: Algunos tribunales del trabajo tienen más causas que otros
✅ Colaboración de ambas partes
Qué ayuda:
- Asistencia puntual a audiencias
- Presentación oportuna de documentos
- Disposición a conciliar
- Tramitar oficios a tiempo.
Factores que alargan el proceso
❌ Pruebas complejas
Testimonial:
- Múltiples testigos:
- Testigos difíciles de ubicar
Pericial:
- Peritajes médicos, psicológicos, contables
❌ Recursos de Nulidad
Si alguna parte recuerre:
- Preparación del recurso: 1-2 semanas
- Tramitación en Corte de Apelaciones: 6-12 meses
- Eventual recurso de unificación de jurisprudencia: +12 meses adicionales
Efecto total: Puede duplicar o triplicar el tiempo del proceso
❌ Problemas de notificación
Cuando el empleador:
- Cambió de domicilio
- No recibe cédulas
- Tiene dirección incorrecta
❌ Carga del tribunal
Realidad actual (2026):
- Tribunales del trabajo en Santiago: Alta carga
- Tribunales de regiones: Variable
Efecto: Las audiencias se programan con mayor anticipación
❌ No tramitar oficios.
- Muchas veces los abogados no tramitan oportunamente los oficios y luego piden suspensión de la audiencia. Según la relevancia de dicho oficio, el juez puede o no dar lugar a la suspensión.
¿Cuándo recibiré mi dinero?
Esta es la pregunta clave. El dinero se recibe:
Si hay acuerdo en conciliación:
- 1-4 semanas después del acuerdo (según lo pactado). La practica común es pactar 10 dias hábiles.
- Algunos acuerdos incluyen pago en cuotas
Si hay sentencia favorable y el empleador paga:
- 1-4 semanas después de la sentencia esté ejecutoriada
Si hay que ejecutar forzadamente:
- 34-12 meses, o más después de la sentencia
- Depende de si el empleador tiene bienes embargables principalmente.
Importante: La sentencia incluirá el pago con intereses y reajustes desde la fecha del despido, compensando la demora.
Consejos prácticos durante la espera
1. Mantén expectativas realistas
- No esperes resolución en semanas
- Considera el timeline de 8-18 meses como normal
2. Documenta todo
- Guarda copias de todas las notificaciones
- Registra fechas de audiencias
- Mantén comunicación escrita con tu abogado
3. Mantente económicamente preparado
- Busca trabajo (no afecta tu demanda)
- No cuentes con el dinero para gastos inmediatos
- Considera préstamos solo si es inevitable
4. Cuida tu salud mental
- El proceso es largo y desgastante
- Busca apoyo si lo necesitas
- No dejes que consuma tu vida
5. Mantén comunicación con tu abogado
- Pregunta sobre el estado del proceso
- Entiende cada etapa
- No dudes en consultar
- No elijas un abogado que no te da confianza. Será tortuoso para ambos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto dura un juicio por autodespido en Chile?
- Entre 1-4 meses en procedimiento monitorio (casos simples de baja cuantía) y 1-18 meses en procedimiento ordinario. Si hay acuerdo en conciliación, puede resolverse en 1-2 meses.
- ¿Cuánto se demora un juicio laboral por autodespido?
- El tiempo promedio es de 3-18 meses desde la presentación de la demanda hasta la sentencia. Si hay recursos, puede extenderse a 24-30 meses.
- ¿Cuál es la etapa más larga del juicio por autodespido?
- La espera entre la audiencia preparatoria y la audiencia de juicio, que puede tomar de 3 a 8 meses dependiendo de la carga del tribunal.
- ¿Cuándo recibiré mi dinero si gano el juicio por autodespido?
- Si el empleador paga voluntariamente, en 1-4 semanas después de la sentencia. Si hay que ejecutar forzadamente, puede tomar 3-12 meses adicionales.
- ¿Qué pasa si llego a un acuerdo en conciliación?
- Si hay acuerdo en la audiencia preparatoria, puedes recibir tu dinero en 3-5 meses desde la demanda, mucho más rápido que esperar el juicio completo.
- ¿Qué es el procedimiento monitorio y cuánto dura?
- Es un procedimiento simplificado para casos de baja cuantía (menos de 15 ingresos mínimos) con una sola audiencia. Dura típicamente 1-6 meses.
- ¿Cuánto tiempo toma la audiencia de juicio por autodespido?
- La audiencia en sí dura entre 1 y 4 horas, pero puede extenderse a varias jornadas en casos muy complejos con múltiples testigos.
- ¿Qué pasa si el empleador recurre de la sentencia?
- El proceso se extiende 6-12 meses adicionales mientras la Corte de Apelaciones revisa el caso. Si hay recurso de unificación de jurisprudencia, pueden ser 6-12 meses más.
- ¿Cuánto tarda la notificación del empleador?
- Típicamente 2 semanas desde que se presenta la demanda, pero puede ser mucho más dependiendo si se encuentra fácilmente al empleador.
- ¿Puedo trabajar mientras dura el juicio por autodespido?
- Sí, puedes y debes trabajar. No afecta tu demanda y necesitarás ingresos durante los meses que dure el proceso.
- ¿Los tribunales de Santiago son más lentos?
- En general sí, por mayor carga de causas. Los tribunales de regiones pueden ser más rápidos, pero depende de la carga específica de cada juzgado.
Sobre el autor
Victor Iturra A.
Abogado
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales Universidad Diego Portales. Año 2013.